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越来越多的企业关心员工的安全，选择购买员工团体意外险，但是很多时候是雾里看花看不同保单，不明白怎么保，那么员工团体意外险需要注意什么呢？
1、员工团体意外险保险金额
员工团体意外险http://www.dajiabao.com/zixun/4857.html通常会作为主险，再配附加险团体意外医疗保险，这种情况下可以做上百万元的保额，但这种保险额度的成本也很高，一般公司都会给员工购买低于20万元保额的保险。
2、员工团体意外险保险受益人
针对员工保险的受益人问题，如果事先没有约定受益人，保险公司的赔偿金是会给被保险的当事人，而非支付给投保企业的。
3、员工团体意外险理赔支付
在办理赔偿金支付需要的证件问题上，保险公司需要接受医疗**、医院证明等的复印件，并且团体意外医疗保险则可以由公司办理领取。
“不少企业购买员工保险时抱着侥幸的心态，以为购买了这类商业保险可以减少自己的风险，实际上为员工购买的商业保险是不能替代工伤赔偿的。”保险**指出，除非经过被保险人同意，明确约定受益人为投保企业，企业才能直接获得赔偿，而且**有明确的书面约定。此外，由于部分保险公司在理赔支付团体险赔偿金时，将款项直接打入签订保险合同时约定的账户；而不少设置的是投保企业账户，这容易让投保人误以为自己理所应当就是受益人，保险公司对真实情况应该给予及时告知。
员工团体意外险是针对团体，但是保障的利益又是保障被保险当事人，这就是为什么我们一些企业主会不知该怎么保，现在您应该有所了解了吧。
员工团体意外险合理理赔支付